Een training die je in staat stelt om met jouw team uit te groeien en te ontwikkelen tot een team met optimale samenwerking.
Zodra mensen in een team samenkomen, vormen zij een groep. Deze groepsvorming doorloopt een aantal fasen. Op elk van die fasen kan je als leidinggevende invloed uitoefenen, waardoor de groep zich kan ontwikkelen tot een positieve groep waar de sociale veiligheid en het zelfvertrouwen toeneemt. Toch kan er een enorm verschil zijn in de manier waarop groepen zich uiteindelijk manifesteren. Groepen kunnen verschillen in de onderlinge samenhang tussen mensen. Bovendien is de ene persoon in de groep anders dan de andere. Dit kan te maken met een onveilig gevoel waarbij je niet kunt zijn wie je bent.
De plek die mensen in een groep innemen, de balans tussen geven en nemen en de ordening die binnen de groep ontstaat, worden voor een belangrijk deel beïnvloed door het gezin van herkomst.
Door te herkennen wat een team nodig heeft, kun je als leidinggevende een teamklimaat creëren waarin teamleden optimaal kunnen groeien, leren en ontwikkelen.
Tijdens de training komen de volgende onderwerpen aan bod:
Voor wie: Leidinggevenden, teams die willen reflecteren op hun functioneren in een groep, die daarbij nieuwe vaardigheden willen ontwikkelen om gedrag positief te beïnvloeden.
< terug