Hoe kun je als organisatie voor een veilige leer- en werkomgeving zorgen?
Pesten is van alle tijden. Als organisatie word je steeds vaker geconfronteerd met het zeer heftige effect van pesten en gepest worden en andere vormen van grensoverschrijdend gedrag. Basisbehoefte van ieder mens, en dus ook in iedere organisatie, zijn onder andere een gevoel van veiligheid en erkenning. Pestgedrag is een belangrijke oorzaak voor ziekte en verzuim. Als organisatie heb je de verantwoordelijkheid om hierin alert te zijn, door te onderzoeken hoe het op de werkvloer gesteld is met deze belangrijke arbeidsvoorwaarden. Preventie kan veel leed voorkomen. Inzicht en een goede cultuur met open communicatie zal leiden tot een verbetering van het werkklimaat.
Tijdens deze sessie komt het volgende aan bod;
In de training wordt gebruikt gemaakt van de allerlaatste contextuele inzichten. Er wordt van de deelnemers een eigen inbreng verwacht en gewenst, zodat er nog meer op maat gewerkt kan worden.
Voor wie:
Leidinggevenden die te maken hebben met pesten op de werkvloer, coaches, HR medewerkers.