logo-small
logo-small

Reacties van deelnemers

Header 2019 5

Organik Kimya (Chemisch bedrijf) --> Teambuilding met MT-team

Wat heb ik geleerd of ga ik veranderen?
- Ik heb de kleuren van mijn collega’s geleerd (Human Dynamics)
- Verschil tussen ‘snappen’ en ‘begrijpen’.
- Onderlinge verbanden in de groei- / dramadriehoek 
- Aanpassen van gedrag om doelstelling te behalen.
- Minder als redder optreden.
- Meer in overleg met daarin meenemend de kwaliteiten/allergieën.
- De behoefte binnen het team achterhalen en hierop anticiperen

 

Regardz (Hospitality) --> Scholing met verschillende (MT)teams;

Wat heb ik persoonlijk geleerd?
- Zelfreflectie, hou de spiegel voor.
- Even stilstaan en kijken naar jezelf.
- Begrijpen - snappen
- Hoe anderen over mij denken door middel van kwaliteitskaartjes.
- Gedrag heeft een reden.
- Niet praten in fouten maar wat wel al goed gaat!.
- Blijf uit de drama driehoek.
- Team dichter bij elkaar.
- Rechtstreeks aanspreken.
- Het begint allemaal met vertrouwen

 

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief!